Bandung Barat, 9 Oktober 2025 — Sebanyak 40 ASN dari Kabupaten Tabalong, Kalimantan Selatan, mengikuti pelatihan di BPVP Bandung Barat. Peserta terdiri dari PNS dan PPPK yang akan memasuki masa purna tugas dalam waktu dekat. Pelatihan ini merupakan hasil kerja sama antara BPVP Bandung Barat dan BKPSDM Kabupaten Tabalong. Tujuan utamanya adalah membekali ASN dengan keterampilan produktif menjelang pensiun. Dengan demikian, mereka dapat tetap aktif dan mandiri secara ekonomi setelah tidak lagi bertugas.
Fokus pada Agroindustri Perikanan dan Peternakan
Selama lima hari, peserta mempelajari keterampilan di bidang agroindustri perikanan dan peternakan. Materi pelatihan dirancang agar mudah dipahami dan langsung dapat diterapkan. Instruktur memberikan pendampingan intensif, mulai dari teori hingga praktik lapangan. Selain itu, peserta diajak berdiskusi tentang peluang usaha yang relevan di daerah asal mereka. Dengan pendekatan ini, pelatihan menjadi lebih kontekstual dan berdampak nyata.
Skema Pendanaan dan Dukungan Fasilitas
Program ini menggunakan skema Pendayagunaan Fasilitas Latihan Kerja (PFLK). Pendanaan berasal dari Penerimaan Negara Bukan Pajak (PNBP) yang dikelola secara transparan. Fasilitas pelatihan di BPVP Bandung Barat mendukung proses belajar yang nyaman dan efektif. Kegiatan pembukaan berlangsung di Aula BPVP dan dihadiri oleh jajaran manajemen serta peserta. Suasana pembukaan berlangsung hangat dan penuh semangat untuk belajar.
Membangun Masa Pensiun yang Mandiri dan Inspiratif
Melalui pelatihan ini, ASN diajak melihat masa pensiun sebagai awal baru, bukan akhir karier. Mereka didorong untuk membangun usaha mandiri yang sesuai dengan potensi lokal. Dengan keterampilan baru, peserta dapat menjadi inspirasi bagi ASN lainnya. Pelatihan ini juga memperkuat semangat gotong royong dan pemberdayaan komunitas. Harapannya, para peserta mampu menciptakan dampak sosial yang berkelanjutan di lingkungan mereka.
Sebagai bagian dari upaya peningkatan kualitas sumber daya manusia, pelatihan ini juga menjadi wujud nyata komitmen pemerintah daerah dalam mendukung transisi karier yang berkelanjutan bagi ASN, terutama di tengah tantangan ekonomi dan perubahan sosial yang dinamis. Dengan memberikan akses terhadap pelatihan vokasi yang relevan, Pemerintah Kabupaten Tabalong menunjukkan bahwa masa pensiun bukanlah titik akhir, melainkan peluang untuk berkontribusi lebih luas dalam pembangunan lokal melalui kewirausahaan dan pemanfaatan potensi daerah. Selain itu, pendekatan ini mendorong terciptanya ekosistem pembelajaran sepanjang hayat yang inklusif dan adaptif, di mana para pensiunan tetap dapat menjadi bagian aktif dari masyarakat produktif.
Lihat Postingan Asli di: https://www.instagram.com/p/DPkObGikyBG/?img_index=1
Lihat Berita Lainnya: https://bpvpbandungbarat.kemnaker.go.id/berita-terkini/
