Langkah Generasi Zoomers dalam Menghadapi Dunia Karir

Mega Suci Putri Arum Nabila
Cibogo, Lembang, Bandung Barat

Generasi Zoomers atau biasa disebut Gen Z merupakan generasi yang lahir pada tahun 1997 hingga tahun 2012. Faktanya, Gen Z lahir pada masa dimana teknologi sedang berkembang pesat. Dengan demikian, Gen Z lebih memiliki banyak inovasi dan lebih melek teknologi. Generasi ini juga dikenal lebih kritis terhadap isu-isu sekitar. Saat ini banyak Gen Z yang ingin berkarir secara fleksibel dan tidak terlalu terikat pada suatu perusahaan. Banyak dari mereka yang ingin mengembangkan usaha sesuai dengan keahlian, kemauan, dan inovasi mereka. Dunia karir merupakan kondisi dimana seseorang mengalami perkembangan dan kemajuan baik pada kehidupan, pekerjaan atau jabatan. Bagi beberapa orang, dunia karir merupakan dunia yang menyenangkan atau mungkin menguntungkan. Namun, bagi sebagian orang dunia karir dapat menjadi kondisi yang menakutkan dan mengundang keterpurukan. Dua keadaan yang berbeda tersebut dapat terjadi karena perbedaan pada
keberhasilan rencana dan mengatasi masalah. Dengan demikian, untuk mencapai dunia karir yang kita inginkan tentunya harus ada usaha yang baik. Usaha tersebut dapat disesuaikan dengan tujuan yang akan kita capai.

Menentukan Karir dan Target
Dalam menentukan karir dan target terdapat hal-hal yang perlu diperhatikan seperti keinginan pribadi, dukungan orang sekitar, dan tren yang sedang berkembang. Hal tersebut diperlukan agar ide karir yang diciptakan tidak meredup baik dari diri sendiri maupun lingkungan yang kemudian akan berdampak pada konsistensi karir seiring berjalannya waktu. Penentuan target diusahakan harus terperinci untuk menghindari kebingungan pada waktu yang akan datang. Meningkatkan softskill dan hardskill Peningkatan softskill dan hardskill harus disesuaikan dengan karir dan target yang ingin dicapai. Untuk mencapai peningkatan hardskill biasanya dapat mengikuti sekolah, kuliah, atau kursus. Sedangkan untuk softskill dapat ditingkatkan melalui kegiatan organisasi, kepanitiaan, volunteer, pengabdian, dan lain sebagainya. Softskill dan hardskill ini menjadi penting karena akan sangat berpengaruh dan mendukung karir dan target yang ingin dicapai sebelumnya.

Membangun Relasi dengan Berbagai Pihak
Tidak dapat dipungkiri bahwa relasi yang baik akan mendukung karir kita di masa depan walaupun keberhasilan karir tidak hanya dipengaruhi oleh jaringan relasi saja. Relasi dapat dibangun dimulai dari lingkungan sekitar seperti keluarga, tetangga, kerabat, teman, pemangku pemerintahan, dan selanjutnya akan berkembang seiring berjalannya waktu. Membangun relasi ini juga mempertimbangkan dari sifat manusia yang merupakan makhluk sosial dan tidak dapat hidup sendiri. Biasanya, softskill yang baik seperti kemampuan berkomunikasi dan beradaptasi, jujur, ramah, dan sopan terhadap orang lain dapat meningkatkan relasi. Update terhadap isu atau tren yang sedang berkembang Isu atau tren yang sedang berkembang di masyarakat akan membantu kita untuk mencari peluang karir dan kebutuhan di masyarakat. Dengan mengetahui hal tersebut, kita dapat melakukan perencanaan yang baik dengan mencari kesempatan yang ada. Dengan selalu update mengenai isu dan tren yang ada menunjukkan bahwa kita merupakan orang yang kritis dan peduli dengan kondisi yang sedang terjadi. Hal itulah yang terkadang dibutuhkan di dunia karir baik pada usaha sendiri atau perusahaan lain. Banyak media yang dapat menjadi sarana untuk update isu dan tren seperti media sosial, media cetak, dan media elektronik.

Membuat Portofolio/Curriculum Vitae yang Baik
Portofolio akan berpengaruh pada karir kita karena portofolio akan menunjukkan branding diri sendiri yang akan berpengaruh pada first impression orang lain terhadap diri kita. Dengan demikian, portofolio harus berisi mengenai latar belakang, pencapaian, skill, dan hal lain yang menunjang profil diri kita. Dengan adanya portofolio yang baik tentu kita akan dapat bersaing dengan orang lain dan meningkatkan self-awareness dan self-worth pada diri kita. Dengan demikian, kepercayaan orang lain juga akan meningkat terhadap diri kita.

Konsisten
Konsisten terhadap apa yang telah direncanakan dan dilakukan akan meiningkatkan peluang keberhasilan dalam suatu karir. Walaupun terkadang dalam menjalani dunia karir menghadapi berbagai masalah, namun dengan kemampuan konsisten dan terus mau belajar pasti akan membuahkan hasil yang baik. Sikap konsisten ini menuntut kita untuk dapat melakukan evaluasi, menyelesaikan masalah, menghadapi tantangan, dan beradaptasi pada perubahan.

Beberapa poin yang telah disebukan diatas merupakan hal-hal yang sudah saya jalani selama saya memasuki dunia karir. Tidak dapat dipungkiri, dalam menjalani dunia karir terkadang terdapat hal-hal diluar dugaan yang dapat terjadi setiap waktunya. Namun dengan menerapkan hal-hal pada poin tersebut dengan baik dapat membantu saya dalam menyelesaikan masalah dan tantangan yang ada. Jangan panik dan tetap lakukan perencanaan, eksekusi, dan evaluasi dengan pikiran yang jernih serta mempertimbangkan faktor-faktor yang mempengaruhi karir kita. Diri kita sendiri lah yang menentukan kondisi kita di masa depan.

Baca Berita lainnya

Berita seputar Ketenagakerjaan dan Pelatihan.
SaveInta
Kunjungan Disnaker Kabupaten Indramayu ke BPVP Bandung Barat
Momentum Kunjungan Strategis BPVP Bandung Barat menerima kunjungan dari Dinas Ketenagakerjaan Kabupaten Indramayu bersama Ibu Kepala Dinas, Kamis (15/1). Kunjungan ini menjadi momentum penting dalam memperkuat sinergi pengembangan pelatihan vokasi. Kolaborasi ini diarahkan agar lebih adaptif terhadap kebutuhan dunia kerja dan industri. Dengan adanya kunjungan ini, komunikasi antar lembaga semakin terbuka dan produktif. Selain itu, kegiatan ini memperlihatkan komitmen bersama dalam membangun tenaga...
SaveInta
Penjajakan Kerja Sama Pelatihan TPS3R Garut
Upaya Peningkatan Kompetensi TPS3R Upaya peningkatan kompetensi pengelola TPS3R terus diperkuat melalui kolaborasi lintas sektor. BPVP Bandung Barat menjajaki kerja sama pelatihan dan sertifikasi bersama Dinas Lingkungan Hidup Kabupaten Garut. Kerja sama ini bertujuan meningkatkan kapasitas dan profesionalisme pengelola TPS3R. Dengan begitu, sistem pengelolaan sampah dapat berjalan lebih efektif dan berkelanjutan. Program ini juga diharapkan mampu mencetak tenaga terampil yang siap menghadapi tantangan...
17
Punya Skill Akademi Jajaki Kerjasama ke BPVP Bandung Barat
Kolaborasi untuk Pelatihan Vokasi Relevan Kolaborasi menjadi kunci dalam menciptakan pelatihan vokasi yang relevan dengan kebutuhan zaman. Pada 8 Januari 2026, BPVP Bandung Barat menerima kunjungan dari Punya Skill Akademi. Kunjungan ini dilakukan untuk menjajaki kerja sama pengembangan pelatihan vokasi. Fokus utama kerja sama adalah pada kejuruan Smart Creative Skill yang sedang berkembang. Dengan adanya kolaborasi, pelatihan diharapkan lebih sesuai dengan kebutuhan industri kreatif. Selain itu,...

Anda Siap Tingkatkan Skill dengan Kami?

Pilih topik pelatihan sesuai minatmu dan segera pelajari materinya untuk menguasai keahlian yang kamu butuhkan dalam karirmu.
Scroll to Top